料金表(目安料金・税抜き)
(セット料金プラン)
スタンダードプラン | プレミアムプラン | |
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料金 | 250,000円~ | 180,000円~ +継続顧問@20,000円/月~ (※最低契約期間6か月) |
セット規定の種類 *一般的に法律上必要となってくる規程 |
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内容 | 就業規則の作成・見直しのみ |
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このような方に | 就業規則の作成・見直しだけを依頼したい方 |
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※着手金は不要です。
※固定残業手当を設定する場合、シミュレーションが必要な場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
(個別の規定の料金)
内容 | スポットの場合 | 顧問契約の場合 | 備考 | |
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就業規則(本則) | 新規 | 140,000円~ | 100,000円~ | 作成の目安:3ヵ月 |
全面修正 | 140,000円~ | 100,000円~ | 就業規則がある場合 | |
部分修正 | 30,000円~ | 20,000円~ | 1条文あたりの修正費用の目安 | |
賃金規程 ※【注意1】 |
新規 | 80,000円~ | 60,000円~ | |
全面修正 | 80,000円~ | 60,000円~ | 賃金規程がある場合 | |
部分修正 | 25,000円~ | 15,000円~ | 1条文あたりの修正費用の目安 | |
育児・介護規程 | 新規 | 40,000円~ | 25,000円~ | |
全面修正 | 40,000円~ | 25,000円~ | 育児等規程がある場合 | |
部分修正 | 25,000円~ | 15,000円~ | 1条文あたりの修正費用の目安 | |
パート・嘱託・有期規程 | 新規 | 80,000円~ | 60,000円~ | |
全面修正 | 80,000円~ | 60,000円~ | パート等規程がある場合 | |
部分修正 | 25,000円~ | 15,000円~ | 1条文あたりの修正費用の目安 | |
退職金規程※【注意2】 | 新規 | 40,000円~ | 25,000円~ | |
全面修正 | 40,000円~ | 25,000円~ | 退職金規程がある場合 | |
部分修正 | 25,000円~ | 15,000円~ | 1条文あたりの修正費用の目安 | |
その他の規程 | 新規 | 20,000円~ | 15,000円~ | |
全面修正 | 20,000円~ | 15,000円~ | その他規程がある場合 | |
部分修正 | 15,000円~ | 10,000円~ | 1条文あたりの修正費用の目安 | |
従業員へのご説明 | 基本料金50,000円+@5,000円/1時間 |
※【注意1】固定残業手当を設定する場合、賃金規程を人事評価制度と連動する場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
※【注意2】ポイント制の退職金規程などシミュレーションが必要となる場合は、別途協議の上決定させて頂きます。
※全面修正の場合で、紙ベースのみで、ワード等のデータが無い場合は、事前にご相談下さい。
顧問契約
相談顧問契約
◆相談業務の内容
- 採用から退職(解雇を含む)において発生する法律問題、その他人事労務に関する問題の相談
- 就業規則等、諸規定の見直し及び運用方法の相談
- 給与・評価制度等の運用方法の相談
- 法改正、行政通達、助成金情報等の提供
- 人事労務関係の書類作成及び運用の相談
- 労働基準監督署、年金事務所等の調査への対応の相談 など
(顧問契約:相談業務のみの報酬額)
人数 | 報酬月額 | 人数 | 報酬月額 |
---|---|---|---|
15人未満 | 25,000円 | 50人~60人未満 | 60,000円 |
15人~20人未満 | 30,000円 | 60人~70人未満 | 70,000円 |
20人~30人未満 | 35,000円 | 70人~80人未満 | 80,000円 |
30人~40人未満 | 40,000円 | 80人~90人未満 | 90,000円 |
40人~50人未満 | 50,000円 | 90人以上 | 別途協議 |
※建設業、運送業、製造業の場合は、内容により10%~20%割増とさせて頂くことがございます。
※野渕に対して、定期的な訪問によるご相談をご要望される場合は、上記の金額に1回訪問に付き10,000円を加算させていただくことで対応させて頂きます。
※記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
手続&相談顧問契約
◆手続業務の内容
- 労働基準法関係(36協定等)
- 労働者災害補償保険法関係(療養補償給付、休業補償給付等)
- 雇用保険法関係(資格取得・喪失、離職証明書等)
- 健康保険、厚生年金保険法関係(資格取得・喪失、傷病手当金等)
- 労働保険 年度更新(毎年7月)
- 社会保険 算定基礎届(毎年7月)
- 給料計算の適正化チェック(30人未満)
◆相談業務の内容
- 採用から退職(解雇を含む)において発生する法律問題、その他人事労務に関する問題の相談
- 就業規則等、諸規定の見直し及び運用方法の相談
- 給与・評価制度等の運用方法の相談
- 法改正、行政通達、助成金情報等の提供
- 人事労務関係の書類作成及び運用の相談
- 労働基準監督署、年金事務所等の調査への対応の相談 など
(顧問契約:手続+相談業務 報酬額)
人数 | 報酬月額 | 人数 | 報酬月額 |
---|---|---|---|
10人未満 | 30,000円 | 50人~60人未満 | 80,000円 |
10人~20人未満 | 40,000円 | 60人~70人未満 | 90,000円 |
20人~30人未満 | 50,000円 | 70人~80人未満 | 100,000円 |
30人~40人未満 | 60,000円 | 80人以上 | 別途協議 |
40人~50人未満 | 70,000円 |
※建設業、運送業、製造業の場合は、内容により20%~30%割増とさせて頂くことがございます。
※野渕に対して、定期的な訪問によるご相談をご要望される場合は、上記金額に1回訪問に付き10,000円を加算させていただくことで対応させて頂きます。
※電子申請が可能な手続は、全て電子申請で行います。
※記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
スポット手続き業務などの一例
※電子申請が可能な手続きは、全て電子申請で行います。
※30人未満の事業所を想定し、料金設定をしております。
※スポットで、手続き前後でサポートが必要な場合は、30分につき@5,000円を頂きます。
※金額については、一般的な業務を仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
※金額は、あくまで目安です。
詳細は、打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
打ち合わせのお申し込みは、TEL075-468-8780かこちらへ。
よくある社会保険(健康保険・厚生年金)の事務手続き
スポット | 給与計算代行先 | 相談顧問先 | 手続&相談顧問先 | |
---|---|---|---|---|
資格取得届 | 10,000円 | 4,000円 | 4,000円 | 無料 |
異動届 | 10,000円 | 4,000円 | 4,000円 | 無料 |
資格喪失届 | 10,000円 | 4,000円 | 4,000円 | 無料 |
各種変更届 | 10,000円 | 4,000円 | 4,000円 | 無料 |
よくある労働保険(雇用保険・労災保険)の事務手続き
スポット | 給与計算代行先 | 相談顧問先 | 手続&相談顧問先 | |
---|---|---|---|---|
資格取得届 | 10,000円 | 4,000円 | 4,000円 | 無料 |
資格喪失届/離職票なし | 10,000円 | 4,000円 | 4,000円 | 無料 |
資格喪失届/離職票あり | 20,000円 | 7,000円 | 10,000円 | 無料 |
各種変更届 | 20,000円 | 10,000円 | 10,000円 | 無料 |
労働・社会保険の新規適用、廃止
人数 | 健康保険・厚生年金保険 | 労災保険・雇用保険 | 両保険同時手続きの場合 | |||
スポットの場合 | 顧問契約の場合 | スポットの場合 | 顧問契約の場合 | スポットの場合 | 顧問契約の場合 | |
5人未満 | 50,000円 | 30,000円 | 50,000円 | 30,000円 | 80,000円 | 50,000円 |
5人~10人未満 | 80,000円 | 40,000円 | 60,000円 | 40,000円 | 100,000円 | 60,000円 |
10人~20人未満 | 100,000円 | 60,000円 | 70,000円 | 50,000円 | 130,000円 | 80,000円 |
20人以上 | 1人増すごとに、1,000円を加算する(顧問契約の場合@500円/1人) |
※顧問契約、あるいは給与計算代行契約を頂く場合は、『顧問契約の場合』の金額にさせて頂きます。
※建設業、運送業、製造業の場合は、割高になる場合がございます。※事業所が2以上ある場合は、割増になります。
労働基準監督署の調査対応のための基本料金
スポットの場合 | 50,000円 |
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給与計算代行の場合 | 30,000円 |
顧問契約の場合 | 無料(年1回まで) |
※派生する手続業務などの料金は含まれておりません。監督署対応のための基本料金です。
※スポットの場合、以後、顧問契約が必要となります。
年金事務所の調査対応のための基本料金
スポットの場合 | 40,000円 |
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給与計算代行の場合 | 20,000円 |
顧問契約の場合 | 無料 (年1回まで) |
※派生する手続業務などの料金は含まれておりません。年金事務所対応のための基本料金です。
※スポットの場合、以後、顧問契約が必要となります。
労働保険年度更新手続き
スポットの場合 | 20,000円+@1,000円×人数 |
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給与計算代行の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
相談顧問契約の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
社会保険の算定基礎届
スポットの場合 | 20,000円+@1,000円×人数 |
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給与計算代行の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
相談顧問契約の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
社会保険の月額変更届
スポットの場合 | 20,000円+@1,000円×人数 |
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給与計算代行の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
相談顧問契約の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
社会保険の賞与支払届
スポットの場合 | 20,000円+@1,000円×人数 |
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給与計算代行の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
相談顧問契約の場合 | 10,000円+@1,000円×人数 |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
傷病手当金・出産手当金
スポットの場合 | 初回申請30,000円/2回目以降20,000円 |
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相談顧問・給与計算代行の場合 | 初回申請20,000円/2回目以降10,000円 |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
高年齢雇用継続給付
スポットの場合 | 初回申請30,000円/2回目以降15,000円 |
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相談顧問・給与計算代行の場合 | 初回申請20,000円/2回目以降10,000円 |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
育児休業給付
スポットの場合 | 初回申請30,000円/2回目以降15,000円 |
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相談顧問・給与計算代行の場合 | 初回申請20,000円/2回目以降10,000円 |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
36協定作成・提出
スポットの場合 | 30,000円~ |
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相談顧問・給与計算代行の場合 | 15,000円~ |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
各種労使協定作成・提出
スポットの場合 | 30,000円~ |
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相談顧問・給与計算代行の場合 | 15,000円~ |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
一般的な労働契約書の作成
スポットの場合 | 30,000円~ |
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相談顧問・給与計算代行の場合 | 10,000円~ |
手続&相談顧問契約の場合 | 無料 |
※固定残業手当を設定する場合は、上記金額に10,000円を加算。
厳格な労働契約書を作成する場合
スポットの場合 | 顧問契約をご検討下さい |
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顧問契約・給与計算代行の場合 | 30,000円~ |
老齢年金の裁定請求
スポットの場合 | 50,000円~ |
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顧問契約・給与計算代行の場合 | 30,000円~ |
※複数の場合は、別途お見積り致します。
労災第三者行為災害での給付※その他労災関係の手続きは、顧問契約をご検討ください。
スポットの場合 | 初回申請 | 顧問契約をご検討ください。 |
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2回目以降 | 顧問契約をご検討ください。 | |
顧問契約・給与計算代行の場合 | 初回申請 | 30,000円~ |
2回目以降 | 10,000円~ |
高年齢雇用継続給付のための最適賃金の算出
スポットの場合 | 50,000円~ |
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顧問契約・給与計算代行の場合 | 20,000円~ |
その他のスポット手続き業務
その他の手続業務については、お問い合わせください。TEL075-468-8780かこちらへ。
給与計算代行
◆手続業務の内容
■月次給料計算
(データ受信→給料入力計算→データ送信→明細書の作成・送信)
■賞与計算
(データ受信→賞与入力計算→データ送信→明細書の作成・送信)
(給与計算 初期導入費用)
既に経過している月 | 初期導入費用 | 備考 |
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1~3ヵ月の場合 | 下記の基本月額 0.5ヵ月分 |
※初期導入時のみ頂く費用です。 ※経過月の登録を希望されない場合は、0.5ヵ月分のみでOKです。 ※社内規定に基づいた計算式及び個人データを給与計算システムに入力する費用です。 |
4~6ヵ月の場合 | 下記の基本月額 1ヵ月分 |
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7ヵ月~12ヵ月の場合 | 下記の基本月額 1.5ヵ月分 |
(給与計算 基本月額)基本月額=基本料+@***円/1人×人数
料金(月額) | 備考 | |
---|---|---|
基本料 |
1人~50人未満 |
※賞与計算に関しては、1回につき基本月額の1ヵ月分をお願い致します。 |
勤怠管理なしの場合 | @800円/1人 | |
勤怠管理ありの場合 変動賃金がある場合 歩合給がある場合など |
@1,000円 ~@1,200円/1人 |
※有給休暇管理は、20人までは、月5,000円。20人以上は、月5,000円+(@200円×オーバー人数)。
※料金に関しては一般的なものを仮定しており、給与計算資料の持参、郵送が必要な場合など内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途お見積りをさせて頂きます。
助成金申請
着手金 | スポットの場合 (労働者が9人以下の事業所のみ) ※労働者が10人以上の場合は、スポットではお受けしません。 |
簡易な就業規則作成、見直し及び労働契約書の作成代金として、 5人以下の場合は、5万円 6人以上9人以下の場合は、1万円×人数 |
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顧問契約・給与計算代行の場合 | 不要 | |
成功報酬 | スポットの場合 (労働者が9人以下の事業所のみ) ※労働者が10人以上の場合は、スポットではお受けしません。 |
助成金額の30%~40%(※着手金分5万円~9万円分は、差し引きます(充当))★ただし、計算の結果、10万円を下る場合は、10万円+消費税が最低報酬となります。 |
顧問契約・給与計算代行の場合 |
助成金額の25%~30%★ただし、計算の結果、10万円を下る場合は、10万円+消費税が最低報酬となります。 |
※記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
※上記金額は、あくまで目安です。
打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
打ち合わせのお申し込みは、TEL075-468-8780かこちらへ。
退職金コンサルティング
現状把握シミュレーションのみ | 退職金規程作成とシミュレーション他 | |
---|---|---|
スポットの場合 | 100,000円~ | 200,000円~ |
顧問契約の場合 | 50,000円~ | 100,000円~ |
人事評価関係
※打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
打ち合わせのお申し込みは、TEL075-468-8780かこちらへ。
スポットのご相談
初回1時間は無料です。多少のオーバーはかまいません。
無料相談のお申し込みは、TEL075-468-8780かこちらへ。
2回目以降は、1時間10,000円とさせて頂きます。
※上記以外の料金は、打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
打ち合わせのお申し込みは、TEL075-468-8780かこちらへ。