料金表

料金表(目安料金・税抜き)

(セット料金プラン)

  スタンダードプラン プレミアムプラン
料金 250,000円~ 150,000円~
+継続顧問@15,000円/月~
(※最低契約期間6か月)
セット規定の種類
*一般的に法律上必要となってくる規程
  1. 就業規則の本則
  2. 賃金規程
  3. パート(契約社員)規程
  4. 育児介護休業規程
  1. 就業規則の本則
  2. 賃金規程
  3. パート(契約社員)規程
  4. 育児介護休業規程
内容 就業規則の作成・見直しのみ
  • 就業規則の作成・見直し
  • 相談顧問
  • 賃金管理
このような方に 就業規則の作成・見直しだけを依頼したい方
  • 就業規則の完成後も労務管理のアドバイスを受けたい方
  • 労働基準監督署等の調査時にサポートして欲しい方

着手金は不要です。
固定残業手当を設定する場合、シミュレーションが必要な場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。

(個別の規定の料金)

内容 スポットの場合 顧問契約の場合 備考
就業規則(本則) 新規 140,000円~ 100,000円~ 作成の目安:3ヵ月
全面修正 140,000円~ 100,000円~ 就業規則がある場合
部分修正 30,000円~ 20,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
賃金規程
※【注意1】
新規 80,000円~ 60,000円~  
全面修正 80,000円~ 60,000円~ 賃金規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
育児・介護規程 新規 40,000円~ 25,000円~  
全面修正 40,000円~ 25,000円~ 育児等規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
パート・嘱託・有期規程 新規 80,000円~ 60,000円~  
全面修正 80,000円~ 60,000円~ パート等規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
退職金規程※【注意2】 新規 40,000円~ 25,000円~  
全面修正 40,000円~ 25,000円~ 退職金規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
その他の規程 新規 20,000円~ 15,000円~  
全面修正 20,000円~ 15,000円~ その他規程がある場合
部分修正 15,000円~ 10,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
従業員へのご説明 基本料金50,000円+@5,000円/1時間

※【注意1】固定残業手当を設定する場合、賃金規程を人事評価制度と連動する場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
※【注意2】ポイント制の退職金規程などシミュレーションが必要となる場合は、別途協議の上決定させて頂きます。
全面修正の場合で、紙ベースのみで、ワード等のデータが無い場合は、事前にご相談下さい。

顧問契約

相談顧問契約

◆相談業務の内容

  • 採用から退職(解雇を含む)において発生する法律問題、その他人事労務に関する問題の相談
  • 就業規則等、諸規定の見直し及び運用方法の相談
  • 給与・評価制度等の運用方法の相談
  • 法改正、行政通達、助成金情報等の提供
  • 人事労務関係の書類作成及び運用の相談
  • 労働基準監督署、年金事務所等の調査への対応の相談 など
(顧問契約:相談業務のみの報酬額)
人数 報酬月額 人数 報酬月額
20人未満 20,000円 50人~75人未満 50,000円
20人~35人未満 30,000円 75人~100人未満 60,000円
35人~50人未満 40,000円 100人以上 別途協議

建設業、運送業、製造業の場合は、内容により10%~20%割増とさせて頂くことがございます。
野渕に対して、定期的な訪問によるご相談をご要望される場合は、上記の金額に10,000円を加算させていただくことで対応させて頂きます。
記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。

手続&相談顧問契約

◆手続業務の内容

  • 労働基準法関係(36協定等)
  • 労働者災害補償保険法関係(療養補償給付、休業補償給付等)
  • 雇用保険法関係(資格取得・喪失、離職証明書等)
  • 健康保険、厚生年金保険法関係(資格取得・喪失、傷病手当金等)
  • 労働保険 年度更新(毎年7月)
  • 社会保険 算定基礎届(毎年7月)
  • 給料計算の適正化チェック(30人未満)
  • 有給休暇管理(30人未満)

◆相談業務の内容

  • 採用から退職(解雇を含む)において発生する法律問題、その他人事労務に関する問題の相談
  • 就業規則等、諸規定の見直し及び運用方法の相談
  • 給与・評価制度等の運用方法の相談
  • 法改正、行政通達、助成金情報等の提供
  • 人事労務関係の書類作成及び運用の相談
  • 労働基準監督署、年金事務所等の調査への対応の相談 など
(顧問契約:手続+相談業務 報酬額)
人数 報酬月額 人数 報酬月額
10人未満 30,000円 50人~70人未満 80,000円
10人~20人未満 40,000円 70人~100人未満 100,000円
20人~30人未満 50,000円 100人以上 別途協議
30人~50人未満 60,000円    

建設業、運送業、製造業の場合は、内容により20%~30%割増とさせて頂くことがございます。
野渕に対して、定期的な訪問によるご相談をご要望される場合は、上記の金額に10,000円を加算させていただくことで対応させて頂きます。
電子申請が可能な手続は、全て電子申請で行います。
記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。 

スポット手続き業務などの一例

電子申請が可能な手続きは、全て電子申請で行います。
※30人未満の事業所を想定し、料金設定をしております。
スポットで、手続き前後でサポートが必要な場合は、30分につき@5,000円を頂きます。
金額については、一般的な業務を仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
金額は、あくまで目安です。
詳細は、打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

よくある社会保険(健康保険・厚生年金)の事務手続き

  スポット 給与計算代行先 相談顧問先 手続&相談顧問先
資格取得届 10,000円 4,000円 4,000円 無料
異動届 10,000円 4,000円 4,000円 無料
資格喪失届 10,000円 4,000円 4,000円 無料
各種変更届 10,000円 4,000円 4,000円 無料

よくある労働保険(雇用保険・労災保険)の事務手続き

  スポット 給与計算代行先 相談顧問先 手続&相談顧問先
資格取得届 10,000円 4,000円 4,000円 無料
資格喪失届/離職票なし 10,000円 4,000円 4,000円 無料
資格喪失届/離職票あり 20,000円 7,000円 10,000円 無料
各種変更届 20,000円 10,000円 10,000円 無料

労働・社会保険の新規適用、廃止

人数 健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険 両保険同時手続きの場合
スポットの場合 顧問契約の場合 スポットの場合 顧問契約の場合 スポットの場合 顧問契約の場合
5人未満 50,000円 30,000円 50,000円 30,000円 80,000円 50,000円
5人~10人未満 80,000円 40,000円 60,000円 40,000円 100,000円 60,000円
10人~20人未満 100,000円 60,000円 70,000円 50,000円 130,000円 80,000円
20人以上 1人増すごとに、1,000円を加算する(顧問契約の場合@500円/1人)

顧問契約、あるいは給与計算代行契約を頂く場合は、『顧問契約の場合』の金額にさせて頂きます。
建設業、運送業、製造業の場合は、割高になる場合がございます。

労働基準監督署の調査対応のための基本料金

スポットの場合 50,000円
給与計算代行の場合 30,000円
顧問契約の場合 無料(年1回まで)

派生する手続業務などの料金は含まれておりません。監督署対応のための基本料金です。
スポットの場合、以後、顧問契約が必要となります。

年金事務所の調査対応のための基本料金

スポットの場合 40,000円
給与計算代行の場合 20,000円
顧問契約の場合 無料 (年1回まで)

派生する手続業務などの料金は含まれておりません。年金事務所対応のための基本料金です。
スポットの場合、以後、顧問契約が必要となります。

労働保険年度更新手続き

スポットの場合 20,000円+@1,000円×人数
給与計算代行の場合 10,000円+@1,000円×人数
相談顧問契約の場合 10,000円+@1,000円×人数
手続&相談顧問契約の場合 無料

社会保険の算定基礎届

スポットの場合 20,000円+@1,000円×人数
給与計算代行の場合 10,000円+@1,000円×人数
相談顧問契約の場合 10,000円+@1,000円×人数
手続&相談顧問契約の場合 無料

社会保険の月額変更届

スポットの場合 20,000円+@1,000円×人数
給与計算代行の場合 10,000円+@1,000円×人数
相談顧問契約の場合 10,000円+@1,000円×人数
手続&相談顧問契約の場合 無料

社会保険の賞与支払届

スポットの場合 20,000円+@1,000円×人数
給与計算代行の場合 10,000円+@1,000円×人数
相談顧問契約の場合 10,000円+@1,000円×人数
手続&相談顧問契約の場合 無料

傷病手当金・出産手当金

スポットの場合 初回申請30,000円/2回目以降20,000円
相談顧問・給与計算代行の場合 初回申請15,000円/2回目以降10,000円
手続&相談顧問契約の場合 無料

高年齢雇用継続給付

スポットの場合 初回申請30,000円/2回目以降10,000円
相談顧問・給与計算代行の場合 初回申請15,000円/2回目以降7,000円
手続&相談顧問契約の場合 無料

育児休業給付

スポットの場合 初回申請30,000円/2回目以降10,000円
相談顧問・給与計算代行の場合 初回申請15,000円/2回目以降7,000円
手続&相談顧問契約の場合 無料

36協定作成・提出

スポットの場合 30,000円~
相談顧問・給与計算代行の場合 15,000円~
手続&相談顧問契約の場合 無料

各種労使協定作成・提出

スポットの場合 30,000円~
相談顧問・給与計算代行の場合 15,000円~
手続&相談顧問契約の場合 無料

一般的な労働契約書の作成

スポットの場合 30,000円~
相談顧問・給与計算代行の場合 10,000円~
手続&相談顧問契約の場合 無料

固定残業手当を設定する場合は、上記金額に10,000円を加算。

厳格な労働契約書を作成する場合

スポットの場合 顧問契約をご検討下さい
顧問契約・給与計算代行の場合 25,000円~

老齢年金の裁定請求

スポットの場合 50,000円~
顧問契約・給与計算代行の場合 30,000円~

複数の場合は、別途お見積り致します。

労災第三者行為災害での給付

スポットの場合 初回申請 50,000円~
2回目以降 20,000円~
顧問契約・給与計算代行の場合 初回申請 30,000円~
2回目以降 10,000円~

高年齢雇用継続給付のための最適賃金の算出

スポットの場合 50,000円~
顧問契約・給与計算代行の場合 20,000円~

その他のスポット手続き業務

その他の手続業務については、お問い合わせください。TEL075-841-0056かこちらへ。

給与計算代行

◆手続業務の内容

■月次給料計算

(データ受信→給料入力計算→データ送信→明細書の作成・送信)

■賞与計算

(データ受信→賞与入力計算→データ送信→明細書の作成・送信)

(給与計算 初期導入費用)
既に経過している月 初期導入費用 備考
1~3ヵ月の場合 下記の基本月額
0.5ヵ月分

※初期導入時のみ頂く費用です。

※経過月の登録を希望されない場合は、0.5ヵ月分のみでOKです。

※社内規定に基づいた計算式及び個人データを給与計算システムに入力する費用です。

4~6ヵ月の場合 下記の基本月額
1ヵ月分
7ヵ月~12ヵ月の場合 下記の基本月額
1.5ヵ月分
(給与計算 基本月額)基本月額=基本料+@***円/1人×人数
  料金(月額) 備考
基本料 ・1人~20人未満
→15,000円
・20人~50人未満
→20,000円

※賞与計算に関しては、1回につき基本月額の1ヵ月分をお願い致します。
但し、賞与が発生しないパート等がいる場合は、その分除外致します。

勤怠管理なしの場合 @800円/1人
勤怠管理ありの場合
変動賃金がある場合
歩合給がある場合
@1,000円
~@1,200円/1人

料金に関しては一般的なものを仮定しており、給与計算資料の持参、郵送が必要な場合など内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途お見積りをさせて頂きます。

助成金申請

着手金 スポットの場合
(労働者が9人以下の事業所のみ)
※労働者が10人以上の場合は、スポットではお受けしません。
簡易な就業規則作成、見直し及び労働契約書の作成代金として、
5人以下の場合は、5万円
6人以上9人以下の場合は、1万円×人数
顧問契約・給与計算代行の場合 不要
成功報酬 スポットの場合
(労働者が9人以下の事業所のみ)
※労働者が10人以上の場合は、スポットではお受けしません。
助成金額の30%~40%(※着手金分5万円~9万円分は、差し引きます(充当))
顧問契約・給与計算代行の場合 助成金額の25%~30%

記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
上記金額は、あくまで目安です。
打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

退職金コンサルティング

  現状把握シミュレーションのみ 退職金規程作成とシミュレーション他
スポットの場合 100,000円~ 200,000円~
顧問契約の場合 50,000円~ 100,000円~

人事評価関係

打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

スポットのご相談

初回1時間は無料です。多少のオーバーはかまいません。
無料相談のお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。
2回目以降は、1時間10,000円とさせて頂きます。

上記以外の料金は、打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。

打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

アクセス

野渕労務経営事務所

住所:〒602-8157
京都市上京区千本通下立売下ル小山町889番地3
カーネギー丸太町102号室
TEL:075-841-0056 FAX:075-841-0057

交通アクセス

公共交通機関の場合

■JR二条駅・地下鉄二条駅から北へ徒歩約10分
■市バス停留所『千本丸太町』から徒歩すぐ

お車の場合

申し訳ございません。駐車場はございません。
近隣のコインパーキングか、公共交通機関をご利用ください。


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