料金表(目安料金)実際の料金は、会社の業種、規模、従業員の定着率、立地、ご依頼内容の複雑さなどを考慮して、話し合いでご提案させていただいています。下記の料金案内は一つの目安としてください。高くなることも、安くなることもございます。

就業規則作成・見直し

(セット料金プラン)
スタンダードプラン
(作成・見直しのみ)
プレミアムプラン
(作成・見直し+継続顧問)
料金 200,000円~ 150,000円~
+継続顧問@12,000円/月~
(※最低契約期間6か月)
セット規程の種類
*一般的に法律上必要となってくる規程
①就業規則の本則
②賃金規程
③パート(契約社員)規程
④育児介護休業規程
①就業規則の本則
②賃金規程
③パート(契約社員)規程
④育児介護休業規程
内容 就業規則の作成・見直しのみ  ・就業規則の作成・見直し
・相談顧問
・賃金管理
このような方に 就業規則の作成・見直しだけを依頼したい方  ・就業規則の完成後も労務管理のアドバイスを受けたい方
・労働基準監督署等の調査時にサポートして欲しい方

着手金は不要です。
固定残業手当を設定する場合、シミュレーションが必要な場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。

(個別の規程の料金)
内容  スポットの場合 顧問契約の場合 備考 
就業規則(本則)   新規 120,000円~ 80,000円~ 作成の目安:3ヵ月
全面修正 120,000円~ 80,000円~  就業規則がある場合
部分修正 30,000円~ 20,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
賃金規程※【注意1】 新規 60,000円~ 40,000円~  
全面修正 60,000円~ 40,000円~ 賃金規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
育児・介護規程 新規 38,000円~ 25,000円~  
全面修正 38,000円~ 25,000円~ 育児等規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
パート・嘱託・有期規程 新規 60,000円~ 40,000円~  
全面修正 60,000円~ 40,000円~ パート等規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
退職金規程※【注意2】 新規 38,000円~ 25,000円~  
全面修正 38,000円~ 25,000円~ 退職金規程がある場合
部分修正 25,000円~ 15,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
その他の規程 新規 20,000円~ 15,000円~  
全面修正 20,000円~ 15,000円~ その他規程がある場合
部分修正 15,000円~ 10,000円~ 1条文あたりの修正費用の目安
従業員へのご説明 基本料金30,000円+@5,000円/1時間

※【注意1】固定残業手当を設定する場合、賃金規程を人事評価制度と連動する場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
※【注意2】ポイント制の退職金規程などシミュレーションが必要となる場合は、別途協議の上決定させて頂きます。
全面修正の場合で、紙ベースのみで、ワード等のデータが無い場合は、事前にご相談下さい。



顧問契約

顧問契約・相談業務

◆相談業務の内容
・採用から退職(解雇を含む)において発生する法律問題、
  その他人事労務に関する問題の相談
・就業規則等、諸規定の見直し及び運用方法の相談
・給与・評価制度等の運用方法の相談
・法改正、行政通達、助成金情報等の提供
・人事労務関係の書類作成及び運用の相談
・労働基準監督署、年金事務所等の調査への対応の相談 など
  
(顧問契約:相談業務のみの報酬額)
人数 報酬月額 人数 報酬月額
20人未満 20,000円 50人~75人未満 50,000円
20人~35人未満 30,000円 75人~100人未満 60,000円
35人~50人未満 40,000円 100人以上 別途協議

建設業、運送業、製造業の場合は、内容により10%~20%割増とさせて頂くことがございます。
記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合
  などは、別途協議の上決定させて頂きます。

顧問契約・手続&相談業務

◆手続業務の内容
・労働基準法関係(36協定等)
・労働者災害補償保険法関係(療養補償給付、休業補償給付等)
・雇用保険法関係(資格取得・喪失、離職証明書等)
・健康保険、厚生年金保険法関係(資格取得・喪失、傷病手当金等)
・労働保険 年度更新(毎年7月)
・社会保険 算定基礎届(毎年7月)
◆相談業務の内容
・採用から退職(解雇を含む)において発生する法律問題、
  その他人事労務に関する問題の相談
・就業規則等、諸規定の見直し及び運用方法の相談
・給与・評価制度等の運用方法の相談
・法改正、行政通達、助成金情報等の提供
・人事労務関係の書類作成及び運用の相談
・労働基準監督署、年金事務所等の調査への対応の相談 など
 
(顧問契約:手続+相談業務 報酬額)
人数 報酬月額 人数 報酬月額
10人未満 30,000円 50人~70人未満 80,000円
10人~20人未満 40,000円 70人~100人未満 100,000円
20人~30人未満 50,000円 100人以上 別途協議
30人~50人未満 60,000円

建設業、運送業、製造業の場合は、内容により20%~30%割増とさせて頂くことがございます。
電子申請が可能な手続は、全て電子申請で行います。
記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合
  などは、別途協議の上決定させて頂きます。

スポット手続き業務などの一例

電子申請が可能な手続きは、全て電子申請で行います。
※30人未満の事業所を想定し、料金設定をしております。
スポットで、手続き前後でサポートが必要な場合は、30分につき@5,000円を頂きます。
金額については、一般的な業務を仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途協議の上決定させて頂きます。
金額は、あくまで目安です。
  詳細は、打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
  打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

よくある社会保険(健康保険・厚生年金)の事務手続き

  スポット   給与計算代行先  相談顧問先  手続&相談顧問先
 資格取得届  6,000円  4,000円  4,000円  無料
 異動届  6,000円  4,000円  4,000円  無料
 資格喪失届  6,000円  4,000円  4,000円  無料
 各種変更届  6,000円  4,000円  4,000円  無料

よくある労働保険(雇用保険・労災保険)の事務手続き

  スポット   給与計算代行先  相談顧問先  手続&相談顧問先
 資格取得届  5,000円  4,000円  4,000円  無料
 資格喪失届/離職票なし  5,000円  4,000円  4,000円  無料
 資格喪失届/離職票あり  10,000円  7,000円  7,000円  無料
 各種変更届  10,000円  7,000円  7,000円  無料

労働・社会保険の新規適用、廃止

                
人数  健康保険・厚生年金保険  労災保険・雇用保険  両保険同時手続きの場合 
スポットの場合 顧問契約の場合 スポットの場合 顧問契約の場合 スポットの場合 顧問契約の場合
5人未満 50,000円 30,000円 50,000円 30,000円 80,000円 50,000円
5人~10人未満 80,000円 40,000円 60,000円 40,000円 100,000円 60,000円
10人~20人未満 100,000円 60,000円 70,000円 50,000円 130,000円 80,000円
20人以上 1人増すごとに、1,000円を加算する(顧問契約の場合@500円/1人)  

顧問契約、あるいは給与計算代行契約を頂く場合は、『顧問契約の場合』の金額にさせて頂きます。
建設業、運送業、製造業の場合は、割高になる場合がございます。

労働基準監督署の調査対応のための基本料金

 スポットの場合 50,000円
 給与計算代行の場合 30,000円
 顧問契約の場合 無料(年1回まで) 

派生する手続業務などの料金は含まれておりません。監督署対応のための基本料金です。

年金事務所の調査対応のための基本料金

 スポットの場合 40,000円
 給与計算代行の場合 20,000円
 顧問契約の場合 無料 (年1回まで)

派生する手続業務などの料金は含まれておりません。年金事務所対応のための基本料金です。

労働保険年度更新手続き

 スポットの場合  12,000円+@1,000円×人数
 給与計算代行の場合  8,000円+@600円×人数
 相談顧問契約の場合  8,000円+@750円×人数
 手続&相談顧問契約の場合 無料 

社会保険の算定基礎届

 スポットの場合  10,000円+@1,000円×人数
 給与計算代行の場合  8,000円+@600円×人数
 相談顧問契約の場合  8,000円+@750円×人数
 手続&相談顧問契約の場合  無料

社会保険の月額変更届

 スポットの場合  10,000円+@1,000円×人数
 給与計算代行の場合  8,000円+@600円×人数
 相談顧問契約の場合  8,000円+@750円×人数
 手続&相談顧問契約の場合 無料 

社会保険の賞与支払届

 スポットの場合  10,000円+@1,000円×人数
 給与計算代行の場合  8,000円+@600円×人数
 相談顧問契約の場合  8,000円+@750円×人数
 手続&相談顧問契約の場合 無料 

傷病手当金・出産手当金

 スポットの場合  初回申請20,000円/2回目以降15,000円
 相談顧問・給与計算代行の場合  初回申請10,000円/2回目以降8,000円
 手続&相談顧問契約の場合  無料

高年齢雇用継続給付

 スポットの場合  初回申請15,000円/2回目以降10,000円
 相談顧問・給与計算代行の場合  初回申請10,000円/2回目以降8,000円
 手続&相談顧問契約の場合  無料

育児休業給付

 スポットの場合  初回申請15,000円/2回目以降10,000円
 相談顧問・給与計算代行の場合  初回申請10,000円/2回目以降8,000円
 手続&相談顧問契約の場合  無料

36協定作成・提出

 スポットの場合  15,000円
 相談顧問・給与計算代行の場合  10,000円
 手続&相談顧問契約の場合  無料

各種労使協定作成・提出

 スポットの場合  15,000円~
 相談顧問・給与計算代行の場合  10,000円~
 手続&相談顧問契約の場合  無料

一般的な労働契約書の作成

 スポットの場合  15,000円~
 顧問契約・給与計算代行の場合  5,000円~

固定残業手当を設定する場合は、上記金額に10,000円を加算。


厳格な労働契約書を作成する場合

 スポットの場合  35,000円~
 顧問契約・給与計算代行の場合  25,000円~

老齢年金の裁定請求

 スポットの場合 30,000円~
 顧問契約・給与計算代行の場合 20,000円~

複数の場合は、別途お見積り致します。


労災第三者行為災害での給付

 スポットの場合   初回申請  30,000円
 2回目以降  10,000円
 顧問契約・給与計算代行の場合   初回申請  15,000円
 2回目以降  無料

高年齢雇用継続給付のための最適賃金の算出

 スポットの場合  25,000円~
 顧問契約・給与計算代行の場合  15,000円~

その他のスポット手続き業務

その他の手続業務については、お問い合わせください。TEL075-841-0056かこちらへ。

給与計算代行

◆給与計算業務の内容
■月次給料計算

   (データ受信→給料入力計算→データ送信→明細書の作成・送信)

■賞与計算

   (データ受信→賞与入力計算→データ送信→明細書の作成・送信)

※もちろん、年末調整もサポート可能。

(給与計算 初期導入費用)
既に経過している月 初期導入費用 備考
1~3ヵ月の場合 下記の基本月額
0.5ヵ月分
※初期導入時のみ頂く費用です。

※経過月の登録を希望されない場合は、0.5ヵ月分のみでOKです。

※社内規定に基づいた計算式及び個人データを給与計算システムに入力する費用です。
4~6ヵ月の場合 下記の基本月額
1ヵ月分
7ヵ月~12ヵ月の場合 下記の基本月額
1.5ヵ月分

(給与計算 基本月額)基本月額=基本料+@***円/1人×人数
料金(月額) 備考
基本料 ・1人~20人未満
  →15,000円
・20人~50人未満
  →20,000円
※賞与計算に関しては、1回につき基本月額の1ヵ月分をお願い致します。
但し、賞与が発生しないパート等がいる場合は、その分除外致します。

※年末調整に関しては、
基本月額の1ヵ月分をお願い致します。
勤怠管理なしの場合 @800円/1人
勤怠管理ありの場合
変動賃金がある場合
歩合給がある場合
@1,000円
~@1,200円/1人

料金に関しては一般的なものを仮定しており、給与計算資料の持参、郵送が必要な場合など内容が複雑多岐に渡る場合などは、別途お見積りをさせて頂きます。 


助成金申請

着手金  スポットの場合 お見積り
顧問契約・給与計算代行の場合  不要 
成功報酬  スポットの場合 助成金額の30%~35%
顧問契約・給与計算代行の場合 助成金額の20%~

記載業務に関しては一般的なものを仮定しており、内容が複雑多岐に渡る場合
  などは、別途協議の上決定させて頂きます。
上記金額は、あくまで目安です。
  打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
  打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

退職金コンサルティング

現状把握シミュレーションのみ 退職金規程作成とシミュレーション他
スポットの場合 100,000円~ 150,000円~
顧問契約の場合 50,000円~ 100,000円~


人事評価関係

打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。
  打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

スポットのご相談

初回1時間は無料です。多少のオーバーはかまいません。
無料相談のお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。
2回目以降は、1時間10,000円とさせて頂きます。

上記以外の料金は、打ち合わせ後、お見積りをさせて頂きます。

   

打ち合わせのお申し込みは、TEL075-841-0056かこちらへ。

無料相談フォームはこちら 24時間受付中

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お客様アンケート

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